Reforma de Pensiones: Hitos clave de septiembre 2025 

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Nuevo 1% de Cotización Adicional del Empleador

 Uno de los hitos más relevantes es el nuevo 1% de cotización con cargo al empleador, que se distribuye de la siguiente manera: 

0,1% a la Cuenta Obligatoria del trabajador, fortaleciendo su ahorro individual. 

0,9% financiará el Seguro Social y se destinará al Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), para comenzar a financiar la Compensación por Diferencia de Expectativa de Vida de las mujeres.

🔗 Más información: Nuevo 1% de cotización del empleador 

Aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) 

El aumento gradual de la Pensión Garantizada Universal (PGU) comenzó este mes: 

En septiembre se aplica a personas de 82 años o más, subiendo de $224.004 a $250.000 mensuales. 

En los próximos años se incorporarán pensionados de menor edad, hasta llegar a quienes tengan desde 65 años. 

🔗 Más información: Reforma de Pensiones y PGU 

Ajuste de Pensión a 2 UF 

 Otro cambio importante es el ajuste de pensión a 2 UF mensuales, que entró en vigencia a contar delel 01 de septiembre de 2025 para pensionados con retiro programado.  

Esta opción entrega una pensión fija mensual de 2 UF

Es compatible con la PGU, lo que permite aumentar el ingreso total de los beneficiarios. 

🔗 Más información: Ajuste de Pensión a 2 UF 

La implementación de la Reforma continuará en los próximos años 

Próximos hitos relevantes de la Reforma de Pensiones en Chile: