A partir del 1 de junio de 2026 comenzará la implementación del Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones (SUCC), un nuevo modelo incorporado por la Reforma Previsional que busca agilizar y coordinar la gestión de cotizaciones previsionales impagas.
La forma de declarar y pagar cotizaciones previsionales no cambia. Los empleadores continuarán realizando este proceso a través de Previred y en los mismos plazos de siempre.
Lo que cambia es la manera en que se gestionan las cotizaciones impagas.
¿Qué es el SUCC?
El SUCC (Sistema Único de Cobranza de Cotizaciones) es un modelo centralizado diseñado para gestionar la recuperación de las cotizaciones previsionales adeudadas por los empleadores.
Actualmente, cuando existen cotizaciones impagas, distintas instituciones previsionales realizan procesos de cobranza por separado. Con el SUCC, este proceso será coordinado en un único sistema, permitiendo una gestión más ordenada.
En este nuevo sistema participan instituciones como las AFP, el Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), el IPS, la Tesorería General de la República (TGR), los Tribunales y PreviRed.
¿Cómo funcionará?
Se detecta la deuda previsional Las AFP y el FAPP revisan qué cotizaciones previsionales no fueron pagadas.
La deuda se centraliza en el SUCC La información se gestiona en un sistema único de cobranza, evitando procesos separados para un mismo empleador.
Se informa al empleador La Tesorería General de la República (TGR) notificará al empleador para que pueda regularizar la situación antes de avanzar a etapas posteriores de cobranza. Los gastos de cobranza prejudicial no serán de cargo de los empleadores. Estos serán asumidos por las AFP y el administrador del Fondo Autónomo de Protección Previsional (FAPP), según corresponda.
El pago continúa realizándose por PreviRed Las cotizaciones previsionales, incluyendo aquellas adeudadas, seguirán pagándose a través de PreviRed.
Si la deuda no se regulariza, el proceso puede avanzar a tribunales En caso de no regularizar la deuda dentro de los plazos establecidos, el proceso podrá avanzar a cobranza judicial según la normativa vigente.
En AFP PlanVital seguiremos acompañando e informando a los empleadores sobre la implementación del SUCC y los cambios asociados a la Reforma Previsional.
Si tienes dudas sobre este nuevo sistema o necesitas orientación, nuestro equipo está disponible para ayudarte. Escríbenos a empleadores@planvital.cl
Preguntas frecuentes
¿Debo cambiar la forma en que declaro y pago cotizaciones?
No. Los empleadores continuarán declarando y pagando las cotizaciones previsionales a través de PreviRed y en los mismos plazos actuales.
¿Qué cambia entonces?
Cambia la forma en que se gestionan las cobranzas cuando existen cotizaciones previsionales impagas.
¿Desde cuándo comienza a operar el SUCC?
La primera etapa comienza el 1 de junio de 2026.
¿Dónde se seguirán pagando las cotizaciones?
El pago continuará realizándose a través de Previred.
¿Quién notificará las deudas?
La Tesorería General de la República (TGR) podrá realizar las notificaciones de cobranza prejudicial.
¿Qué ocurre si una deuda no se regulariza?
El proceso puede avanzar a cobranza judicial de acuerdo con los plazos definidos por la normativa vigente.
¿El SUCC reemplaza a las AFP?
No. Las AFP continúan administrando las cuentas previsionales. El SUCC centraliza la gestión de cobranza de cotizaciones impagas.
