Este 1 de septiembre de 2023 el sueldo mínimo subió a $460.000, siguiendo las estipulaciones de la Ley N°21.578 que estableció un alza gradual que permitirá llegar a los $500.000 el próximo año. Esta misma ley indica una serie de apoyos y beneficios para Mipymes y cooperativas, de modo de facilitarles el esfuerzo que requiere...

Los empleadores tienen un rol clave en el pago de las cotizaciones previsionales: cada mes, deben retener y enterar en las instituciones de la seguridad social (Fonasa, Isapre, AFC, mutuales, IPS, AFP, y otros). De este pago correcto y oportuno depende en gran medida la acumulación del ahorro previsional de los trabajadores, y, por tanto,...