Las cotizaciones obligatorias para pensiones, salud, accidentes del trabajo y cesantía se calculan como un porcentaje de los ingresos imponibles del trabajador. Sin embargo, hay un límite superior o tope imponible, que fija cada año en enero la Superintendencia de Pensiones. En Chile, los trabajadores deben aportar el 10% de su renta imponible para ir...