A pesar de los avances por incorporar más mujeres a la fuerza laboral, este sigue siendo un tema pendiente. En nueve años la participación de la mujer aumentó más de 3 dígitos, pasando de un 46,6% en 2010 a 49,2% en 2019, lejos del 69,7% de participación masculina. En Chile, antes de la pandemia, la...

La lucha por la igualdad de género ha sido histórica y transversal. Para PlanVital, la diversidad e igualdad son factores fundamentales porque buscan asegurar las mismas condiciones laborales y de acceso a oportunidades entre hombres y mujeres. Ese camino considera, entre otras cosas, una cultura inclusiva que reconoce la promoción del talento y la paridad...

Febrero fue un mes mixto para los fondos de pensiones. Los fondos A, y B tuvieron variaciones negativas de 1,1% y 0,53%, respectivamente, afectados en mayor medida por las pérdidas experimentadas por la Renta Variable Internacional Desarrollada (-1,61%) y Emergente (-0,76%) y la Renta Variable Local (-2,71%), a lo que se agregó el retorno negativo...